Política de Gestão Ambiental Talenter™
A Talenter™ é, atualmente, uma marca registada que associa e representa um universo de empresas nacionais, especializadas em soluções globais de gestão de talentos, onde se incluem: LUSOTEMP - SGPS, S.A., LUSOTEMP – Empresa de Trabalho Temporário, S.A., TALENTOS PLURAIS – Qualificação e Formação Profissional, Uni. Lda.; MOVIMEN – Empresa de Trabalho Temporário, Lda. e LUSOTEMP – Serviços de Consultoria e Gestão, Lda.
A política de gestão da Talenter™ assenta numa abordagem inovadora ao setor privado do emprego, assente na valorização das pessoas, dos seus diferentes tipos de talento e na especialização setorial, que se traduzem numa prestação de serviços de qualidade e no respeito pelos valores de sustentabilidade.
Esta política está baseada nos seguintes princípios transversais:
• Cumprir com os requisitos legais, normativos e demais convenções e recomendações aplicáveis ao Sistema de Gestão Ambiental.
• Melhorar continuamente o desempenho do Sistema de Gestão, através de rigor na medição, avaliação, revisão e implementação de ações de melhoria necessárias.
• Comunicar e sensibilizar as diversas entidades/stakeholders (colaboradores, acionistas, clientes, fornecedores e sociedade em geral) da política de gestão da Talenter™ e o seu desempenho.
Política de Ambiente
A Talenter™ está consciente de que todas as atividades humanas têm impactos no Ambiente. Por isso, procura alcançar um bom desempenho ambiental que se afigura, não só como um fator distintivo, bem como uma condição fundamental para o desenvolvimento sustentado e sustentável da sua atividade.
Procurando conciliar o desenvolvimento económico, social e o ambiental - os três pilares do Desenvolvimento Global Sustentável -, a Talenter™ adotou como princípios presentes na sua atuação:
• Aplicar boas práticas de gestão ambiental, no sentido da prevenção da poluição e da utilização sustentada de recursos, tendo em vista a sua minimização;
• Reduzir, reutilizar e reciclar os resíduos produzidos;
• Identificar os aspetos ambientais, avaliando e controlando os seus impactos, decorrentes da sua atividade;
• Promover a utilização sustentável de recursos naturais, nomeadamente de origem florestal, e a racionalização do consumo de materiais e energia;
• Integrar os valores ambientais na tomada de decisões relevantes para a evolução dos negócios;
• Reforçar a consciencialização ambiental, individual e coletiva, junto de todos os interlocutores que a Talenter™ se relaciona, nomeadamente através da realização de programas de formação e informação.